Түркістан облысының денсаулық сақтау басқармасының "Облыстық тері-венерологиялық аурулары диспансері" шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Областной дермато-венерологический диспансер" управления здравоохранения Туркестанской области
Түркістан облысының денсаулық сақтау басқармасының "Облыстық тері-венерологиялық аурулары диспансері" шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Областной дермато-венерологический диспансер" управления здравоохранения Туркестанской области
Оқыту (үйрету/тренингтер/дайындау/қайта дайындау/біліктілігін жоғарылату) бойынша қызметтер
Услуги по обучению (обучению/тренинги/подготовке/переподготовке/повышению квалификации)
Диспансер қызметкерлерін сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша 261 адам санында оқыту. Курс бағдарламасы
1 бөлім. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет: түсінігі, құрылымы, міндеттері мен функциялары
2 бөлім. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы кешенді жоспар
3 бөлім. Кәсіби этика, қызметтік мінез-құлық және мүдделер қақтығысын реттеу
4 бөлім. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама
5-бөлім.Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар үшін жауапкершілік
6 бөлім.Пара ұсынған немесе бопсалаған жағдайда қалай әрекет ету керек. Барлық қызметкерлерге куәлік немесе сертификат беру арқылы.
Обучение сотрудников диспансера в количестве 261 человек по противодействию коррупции. Программа курса
Раздел 1. Антикоррупционная культура: понятие, структура, задачи и функции
Раздел 2. Комплексный план по противодействию коррупции
Раздел 3. Профессиональная этика, служебное поведение и урегулирование конфликтов интересов
Раздел 4. Антикоррупционное законодательство
Раздел 5.Ответственность за коррупционные правонарушения
Раздел 6.Как действовать в случае предложения или вымогательства взятки. С выдачей удостоверения или сертификата всем сотрудникам.
