Журналдар түпнұсқаларын және мерзімдік басылымдар пайдалану құқығына лицензия ұсыну бойынша қызмет көрсетулер
Услуги по предоставлению лицензий на право использования оригиналов журналов и изданий периодических
Авторлық құқық және мүліктік құқықтарды жоқ, бастапқы журнал кітаптар мен мерзімдік басылымдарды пайдалану құқығына лицензия беру бойынша қызметтер
Услуги по предоставлению лицензий на право использования оригиналов журналов и изданий периодических, без получения авторских и имущественных прав
Электрондық журнал-кадрлар саласындағы мамандандырылған әдебиеттер. ҚР Еңбек кодексіне өзгерістер мен толықтыруларды қолдану жөніндегі сарапшылардың практикалық түсініктемелерін және еңбек заңнамасының басқа да нормаларын; өз ұйымында Кадрлық құжаттаманы сауатты құрастыру жөніндегі ұсынымдарды; персоналды басқару жөніндегі жетекші отандық және шетелдік сарапшылардың эксклюзивті материалдарына қол жеткізуді қамтуға тиіс.
Әрбір материалда жұмыс міндеттерін практикалық шешу – қадамдық нұсқаулықтар, орыс және қазақ тілдеріндегі құжаттардың үлгілері қамтылуға тиіс.
Журнал айдарлары мыналарды қамтуы тиіс:
- Кадрлық тәжірибе
- Кадрлық іс жүргізу
- Еңбек даулары
- Зейнетақылар мен жәрдемақылар
- Еңбекақы
- Жеңілдіктер мен жеңілдіктер
-Қадамдық нұсқаулар
- Персоналды басқару
- Бұл қызықты
- Сұрақтар мен жауаптар
- Өзіңізді тексеріңіз
- Заңнамаға шолу және т. б.
Электрондық журнал жылына 12 рет мемлекеттік және орыс тілдерінде шығуы тиіс
Төлем 2023 жылғы қазан-қараша.
Элетронный журнал – специализированная литература в области кадров. Должен содержать практические комментарии экспертов по применению изменений и дополнений в Трудовой кодекс РК и другие нормы трудового законодательства; рекомендации по грамотному составлению кадровой документации в своей организации; иметь доступ к эксклюзивным материалам ведущих отечественных и зарубежных экспертов по управлению персоналом.
В каждом материале должны содержаться практическое решение рабочих задач – пошаговые инструкции, образцы документов на русском и казахском языках.
Рубрики журнала должны включать:
-Кадровая практика
-Кадровое делопроизводство
-Трудовые споры
-Пенсии и пособия
-Оплата труда
-Льготы и пособия
-Пошаговые инструкции
-Управление персоналом
-Это интересно
-Вопросы и ответы
-Проверь себя
-Обзор законодательства и др.
Электронный журнал должен выходит 12 раз в год на государственном и русском языках
Оплата октябрь-ноябрь 2023 года.